Een collega die je in het weekend opbelt met een vraag, of een werkmail die je ontvangt via je telefoon. Nu steeds meer mensen (gedeeltelijk) thuiswerken lijkt er geen einde te komen aan de werkdag.
Een aantal landen hebben een wet die werk- en privéleven van elkaar gescheiden houden. Australië heeft zich toegevoegd aan die lijst. Met de invoering van de nieuwe wet kunnen werknemers in de meeste gevallen niet meer gestraft worden als ze weigeren om buiten werktijd op contact met hun werkgever te reageren. Door het gebruik van privé-telefoons voor werk voelen werknemers zich geneigd om op werkberichten te moeten reageren, waar en wanneer dan ook.
Volgens een onderzoek door het Australia Institute werkten Australiërs in 2023 gemiddeld 281 uur onbetaald over. Dat zou neerkomen op ongeveer 130 miljard Australische dollar, of bijna tachtig miljard euro. Met de Australische wetgeving zijn werkgevers nog steeds toegestaan om contact op te nemen met hun werknemers. Maar nu kunnen die werknemers dus weigeren om de telefoon op te nemen of te reageren op berichten als het ‘redelijk’ is om dat te doen.
Bron: RTL Nieuws
Foto’s: Shutterstock